Administración de Recursos Humanos

Nuestra organización está conformada por profesionales capaces de brindar asesoría, diseño de estrategias y soluciones en las áreas Fiscal, Laboral, de Seguridad Social y de Administración de Recursos Humanos, para todo tipo de empresas y otro tipo de organizaciones.

Ofreciendo múltiples beneficios relacionados con la Optimización de su Recurso Humano.

Entre los cuales se encuentran los siguientes aspectos organizacionales:

  • Aumento en las ganancias de su empresa. (Al reducirse la carga tributaria)
  • Deducción del 100% del monto de su nómina, y en consecuencia reducción en el pago de impuestos.
  • Administración de los Recursos Humanos.
  • Deslinde de responsabilidad por parte de su empresa ante el IMSS, INFONAVIT y SECRETARIA DE HACIENDA DEL ESTADO (2% sobre nomina)
  • Asesoría y prevención de conflictos laborales.
  • Facturación de todos los servicios y gastos que nuestra empresa le preste.
  • Prevención de multas y sanciones.
  • Mayor control, en el pago a sus empleados, al realizarse depósitos a cuentas de nomina personalizadas.

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (OUTSOURCING)

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  • Reclutamiento de candidatos para cada área en especial
  • Examen Médico de Admisión (laboratorio)
  • Examen Psicométrico, dependiendo del nivel del puesto
  • Investigación Laboral del candidato y su familia
  • Investigación Judicial y ante Conciliación y Arbitraje
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Manejo de Nómina
  • Manejo de Prestaciones Legales
  • Manejo de Compromisos Fiscales
  • Manejo de Conflictos Laborales
  • Detección de necesidades de Capacitación y Adiestramiento
  • Procesos de Integración de Equipos de Trabajo ( Team Building )
  • Formación y Capacitación de Equipos Autodirigidos
  • Diseño e Implementación de Sistemas de Multihabilidades de Personal
  • Formación, Capacitación y Registro de Comisiones Mixtas de Capacitación
  • Administración de Aspectos Legales de Capacitación ( STPS )
  • Administración
  • Calidad
  • Desarrollo Humano
  • Recursos Humanos/Relaciones Industriales y Laborales/Selección Ventas
  • Habilidades Gerenciales Logística/Materiales/Tráfico/Almacén/Inventarios
  • Supervisión Estadística/Calidad/Procesos/Manufactura

Se Proporciona el servicio de vigilancia industrial en la planta pruductiva bajo la supervisión de un especialista en seguridad industrial Cursos para su personal interno de acuerdo a las necesidades de la Empresa (Sin ningún Costo)

Servicio de enfermería en la planta productiva bajo la supervisión de un especialista en medicina ocupacional, además de atender accidentes menores y cualquier tipo de servicio parcial. Revisiones periódicas de acuerdo a las necesidades del cliente.

  • Negociaciones de Contrato Colectivo de Trabajo
  • Relaciones de Sindicato Implementación de
  • Estrategias para la prevención de conflictos laborales
  • Implementación del Reglamento Interior de Trabajo

Therman Merril, Kostic, Cleaver Lifo, Beta IIR, Pic.( Otras a solicitud del Cliente )

  • Trayectoria Laboral
  • Investigación en Conciliación y Arbitraje
  • Investigación de Asuntos Judiciales
  • Investigación de Trabajos Ocultos
  • Datos generales del candidato
  • Ámbito familiar
  • Ámbito social
  • Ámbito socioeconómico
  • Resumen económico
  • Conclusiones del entrevistador
  • Datos generales del candidato
  • Información sobre salario
  • Información sobre el jefe inmediato
  • Información sobre el ambiente de trabajo
  • Información sobre los servicios de la Empresa
  • Información sobre el sindicato
  • Información sobre la razón de su salida
  • Comentarios del entrevistador